Pack ESP3

Descripción

El ESP-3 es nuestro Paquete Ejecutivo de Éxito. Puede casi que llamar a este “Business in a Box“, “Una Empresa dentro de una Caja“, ya que su contenido es tan robusto que le proporciona todo lo que necesite para lanzar un Negocio de Gano Itouch próspero.

El ESP-3 le ofrece productos Gano Itouch increíbles, de manera que tendrá inventario de productos suficientes para consumir, compartir y potencial para comercializar hasta quedar satisfecho.

Quedará además bien abastecido con Material de Capacitación totalmente adaptado, que lo ayudará a convertirse en el próximo Diamante Royal.

Por la compra del ESP3 recibe:

Volumen Personal 500 (PV).

Volumen Comisional 500 (CV).

Nota Importante: La composición de los Paquetes Ejecutivos de Éxito (ESP 1, 2 y 3), y se encuentra sujeto a la disponibilidad e inventario de nuestros productos. Gano Excel S.A. se reserva el derecho de cambiar o modificar en forma parcial o total por caso fortuito o de fuerza mayor, la composición de los Paquetes Ejecutivos de Éxito, lo cual será notificado de manera oportuna a través de los medios oficiales de comunicación.

ESTE PRODUCTO ES UN SUPLEMENTO DIETARIO, NO ES UN MEDICAMENTO Y NO SUPLE UNA ALIMENTACIÓN EQUILIBRADA.

NOTA: RECUERDA QUE PARA HACER LA COMPRA DEBES COMPLETAR LOS SIGUIENTES FORMULARIOS

37 Productos

-Recibe 15 Cajas de Pioir Ganoderma 3en1

-Recibe 8 Cajas de Pioir Ganoderma Black Coffee

-Recibe 6 Caja de Pioir Ganoderma Chocolate Drink

-Recibe 3 Caja de Pioir Ganoderma C´Real Spirulina

-Recibe 1 Caja de Mocha Rico

-Recibe 1 Caja de Latte Rico

-Recibe 1 Caja de Shoko Rico

-Recibe 1 Frasco de Capsula de Ganoderma

-Recibe1 Frasco de Capsula de Excellium

-Recibe Kit de Inicio

-Recibe 10 hojas de Plan Servilleta

-Recibe 10 Formularios/ Contratos

Al comprar por primera vez el Paquete ESP3, la liquidación de tus Compensaciones de Equipo Binario obtenidas por la comercialización y venta de nuestros productos a través de tu Árbol de Patrocinio y/o del Árbol Binario, se realizará sobre un 17% durante seis (6) meses (Aplican términos y condiciones del Plan de Compensación).